A finales de julio de este año apareció una importante novedad que puede haber sido pasada por alto por encontrarnos en período estival. Esta es la publicación por UNE de la nueva norma UNE 19604 sobre Sistemas de Gestión de Compliance Sociolaboral.
Contenido de la UNE 19604
En esta nueva norma se establecen los requisitos y las recomendaciones necesarios para implantar un sistema de gestión de compliance sociolaboral eficaz. Dicho estándar es certificable por tercera parte independiente, lo cual ayudará a las organizaciones que la integren mejorar su reputación e imagen en el mercado. Además, puede ser implantada por todo tipo organizaciones, con independencia de su tamaño, naturaleza o actividad.
¿Sobre qué riesgos aplica?
Este estándar está destinado a mitigar de manera específica los riesgos convergentes en todos los ámbitos de las relaciones laborales. No obstante, hay una excepción, no aplica sobre la prevención de riesgos laborales, por entenderse que es una materia abarcada por otras normas.
Norma integrable en la ISO 37301
Como puede apreciarse en el extracto facilitado por UNE, sigue una estructura que la hace perfectamente integrable dentro de la ISO 37301 sobre Sistemas de Gestión de Compliance. Es decir, se pueden aprovechar sinergias de otras normas como la UNE 19601 o la UNE-ISO 37001
En UBT Legal & Compliance contamos con una amplia experiencia en la implementación y mejora de Sistemas de Gestión de Compliance. No dudes en contactarnos si estás interesado en implementar en tu organización esta u otra norma de compliance.